Wanneer Startbaan een geschikte werknemer voor u heeft gevonden, kan hij of zij op proef komen werken met behoud van de uitkering. De relevante werkervaring is bepalend voor de duur. Deze proefperiode kost u niets! Hoe lang de proefplaatsing duurt, bepaalt u met de consulent van Startbaan. Als de proefperiode goed is verlopen, biedt u de werknemer een arbeidscontract aan voor minimaal 39 weken. Onze ervaring is dat het werkt!