Centraal staat de motivatie van de uitkeringsgerechtigde die op zoek is naar een baan. Dat is voor Startbaan het vertrekpunt. Daardoor bieden wij alleen mensen aan die met overtuiging voor u kiezen. Na een kennismakingsgesprek met de werkzoekende gaan we met u praten, om te overleggen over een plaatsing en om te horen welke ondersteuning er geboden moet worden. Wellicht vraagt u zich af waarom de kandidaat in de bijstand zit en waarom hij of zij geen baan kan vinden. Daarop krijgt u een eerlijk en volledig antwoord, zodat u goed weet met wie u een overeenkomst aangaat.

Soms is het vinden van iemand met de juiste papieren niet genoeg. We willen dat het op alle vlakken goed gaat met het werk en de collega’s. Onze kandidaten worden daarom begeleid door een jobcoach. Wanneer een opleiding of cursus noodzakelijk is, zijn wij bereid die te financieren. Ook extra middelen als werkkleding of een rijbewijs kunnen wij betalen. Wanneer u de werknemer na de proefperiode een vast contract aanbiedt, dekken wij het risico van ziekte af met een No-risk polis. Ook kunt u aanspraak maken op een Startbaanpremie.